5 דרכים לשיפור המורל בחברה
להלן 5 דרכים לשיפור מורל החברה: הבנת גורמי ההשפעה על המורל על מנת להעלות את המורל בחברה, יש להבין תחילה מהם גורמי ההשפעה עליו. על המנהלים לדעת לזהות ולהתמודד עם הסיבות לירידה במורל. הסיבות יכולות להיות...
View Articleמנהלים הנרתמים לשיפור סביבת העבודה מסייעים בשימור עובדים
טל גרנות תעביר הרצאה בנושא בכנס הרווחה השנתי שיתקיים ב- 19.7 בכפר המכביה בה תשוחח על תפישת הרווחה הכוללת לעובדי הקצה בכל האתרים בשיתוף ורתימה של המנהלים דרך תהליכי שימור עובדים ושיפור סביבת העבודה. מה...
View ArticleClik here to view.
קייטנות קיץ לילדי העובדים
להלן כמה חברות וארגונים המיישמים השנה קייטנות קיץ לילדי העובדים: ארגון 'פעמונים' שהוא מלכ"ר להתנהלות כלכלית נבונה, עורך קייטנה לילדי העובדים אשר מתקיימת בשבוע הראשון של חודש אוגוסט לאחר שקייטנות הקיץ...
View Articleנופש מושלם בקלי קלות
חופשת הקיץ כבר כמעט כאן ורבים מהעובדים כבר מתארגנים ליציאה לחופש. בין אם מדובר בחופשה אישית של כל עובד עם משפחתו ובין אם מדובר בנופש חברה משותף לעובדים ולהנהלה, חברת התיירות "קל נופש" מתמחה בהתאמת...
View Articleפעילויות רווחה כגורם משמעותי ליצירת מקום שטוב לעבוד בו
ארגונים שמבקשים להצליח וללכוד טאלנטים, לשמר עובדים טובים ולייצר סביבת עבודה מקסימלית, יחשבו "מחוץ לקופסא" ויפתחו דרכים חדשניות ויצירתיות לאופטימיזציה של איתור הטאלנטים הפוטנציאלים.אחת הדרכים המקוריות...
View Articleרווחה פרסונלית להגדלת שביעות הרצון של העובדים
מוטי לוי מנכ"ל חבר, יסביר בהרצאתו בכנס הרווחה השנתי 2016, שיתקיים ב- 19 ביולי בכפר המכביה, על יישום והטמעת תוכנית רווחה פרסונלית בארגונים, המבוססת על תכניות הרווחה המתקדמות של מועדון חבר. "רווחה...
View Article5 פעולות להגדלת מעורבות העובדים
העובדים בחברה הם אנשים בעלי דעה משלם עצמם, רעיונות משלהם, השראה, הישגים ואתגרים, הן בתוך החברה והן מחוצה לה. האנשים הללו אינם אמצעי ליצירת תוצאות עסקיות בלבד, אלא משאב אדיר שצריך להיות מובן ומטופח היטב...
View Articleחשיבותה של חווית עובד מוצלחת
למרות שחוויית העובד לא תמיד נמצאת בראש סדר העדיפויות של המעסיק, היא כל כך חשובה ומשמעותית עד כי השפעתה ניכרת כמעט בכל תחום בארגון. מהי החשיבות הגדולה של חווית העובד בארגון? עובדים שמחים – לקוחות מרוצים...
View Articleלרתום את משפחת העובד לארגון
"במאה ה- 21, זמן המשפחה וזמן העבודה נמצאים בחפיפה תמידית. בנוסף, חלק ניכר מהעובדים והמהנדסים עוסקים בפיתוח טכנולוגיות עתידיות שקשה מאוד להסבירן לאדם שאינו מהתחום. כך נוצר לעיתים נתק וניכור בין בני הזוג...
View Articleיצירת תרבות חברה לגיוס עובדים מדור המילניום
הדור הצעיר מונע מתשוקה ואתגרים בעשייה. הנאמנות שלהם למקום העבודה גדלה ככל שהם מרגישים חיוניים, נמרצים ומתוגמלים בהתאם ובימינו חברות לא יכולות להרשות לעצמן לפסוח על דור המילניום בעת העסקת עובדים. מה...
View ArticleClik here to view.
מנהלי משאבי אנוש מספרים על פעילויות גיבוש
במסגרת כנס הרווחה השנתי נערוך פאנל מיוחד בו יוצגו פתרונות רווחה מיוחדים וייחודיים ממספר ארגונים במטרה לתת למשתתפים רעיונות שעוד לא שמעתם אליהם. עד לכנס (אליו תוכלו להירשם בקישור זה) החלטנו לרכז לכם...
View Articleיצירת תרבות צוותית בחברה
להלן חמישה צעדים לבניית תרבות צוותית מצוינת: יצירת חברה מוכוונת צוותים ראשית עליכם להופך את נושא צוותי העבודה כאחד מערכי הליבה של החברה שלכם. יש לשים דגש ברור על ניהול עצמי בצוותים ולאפשר להם לקבל...
View Articleחברות שמציעות את חופשות הלידה הטובות ביותר
שוודיה למשל היא הארץ האידיאלית ביותר עבור הורים עובדים ומאפשרת לא פחות מ- 480 ימי חופשת לידה בתשלום. עם זאת מספר חברות אמריקאיות מאמצות מדיניות חופשת לידה מתקדמת, המתקרבת לזו של שוודיה. לאחרונה חשפה...
View Article5 סיבות לכך שהעובדים שלכם עוזבים
גיוס עובדים חדשים מתורגם למשאבים ולעלויות יקרות עבור מעסיקים. מלבד זה העובדים הקיימים כבר מכירים את העבודה היטב, ככל הנראה טובים במה שהם עושים ואין כל סיבה לתחלופה גבוהה במידה וניתן למנוע אותה. להלן 5...
View Articleתכנון פיננסי יעיל של נופשי תמריץ לעובדים
נופש חברה הוא מורכב. לא פשוט להוציא כמה עשרות או מאות עובדי חברה לנופש. עם זאת נופשים אלו מהווים את התמריץ החזק ביותר לעובדים, יוצרים מעורבות מקסימלית ומשמרים היטב את הכישרונות בחברה. להלן מספר טיפים...
View Articleדנה יצהרי, HPE: "חלק מתפקידנו ברווחה לגרום לחיי היומיום של העובדים להיות...
"התפקיד שלי הוא להיות כמו צייר שמגיע עם פלטת צבעים ולשזור בחיים שלהם נקודות צבע עם חיוך גדול." היא מציינת דנה יצהרי היתה בין המרצות המובילות בכנס הרווחה השנתי של HRus שהתקיים ב-19 ביולי 2016 בכפר...
View Articleיתרונות טיולי תמריץ עבור המעסיקים
על מנת לשפר את הפרודוקטיביות ולהשיג את היעדים העסקיים בהם העובדים לוקחים חלק, התגמול או התמריץ באמצעות נופש מושקע לעובדי ומנהלי החברה הוא התגמול האולטימטיבי. עובד שיוצא לנופש עם העובדים זוכה לחופשה...
View ArticleClik here to view.
חברת מור וקינמון לאירועי עובדים Tailor Made
נפגשתי לשיחה עם לימוד פריד הדר, מנכ"לית החברה, כדי לשמוע ממנה איך היא תופרת אירוע אישי לכל חברה בהתאם לעולמות התוכן המאפיינים אותה. לימור פריד הדר את לימור פריד הדר, מנכ"לית חברת ההפקות "מור וקינמון",...
View Articleמיתוג חברה ע"י מחלקת משאבי אנוש
אנו נוטים לחשוב על מסע פרסום, קמפיין שנעשה ע"י מחלקת שיווק, תקציב פרסום שמגובש ע"י ההנהלה ועוד. כשחושבים על המותגים המצליחים בעולם, שמות כמו גוגל, קוקה קולה, ואפל – המותגים עושים שימוש במוצר או בשירות...
View Articleיתרונות העל של טיולי התמריץ
טיולי תמריץ מהווים את התמריץ האולטימטיבי – הם מתגמלים הצלחה רצויה שהושגה, ומעודדים השגת הצלחות עתידיות. בין תוצאות התמריצים שהטיולים המושקעים משיגים: תמריצי מכירה – מיקוד צוותי המכירות כדי לקדם ולמכור...
View Article