הלוואות לעובדים מגדילה את מחויבותם
נושא ההלוואות לעובדים אינו זר לנו. בשנים האחרונות חברות רבות אמצו את השיטה, ומציעות הלוואות לעובדים ע"ח המשכורות, במקרים בהם עובד נזקק לסכום כסף גדול ומיידי. מה שלא כל המעסיקים יודעים הוא, שמתן הלוואה...
View Articleההטבות המושקעות ביותר לעובדים
מאחר ומרבית העובדים מבלים את רב שעות היום שלהם בעבודה, זה אך טבעי שהם ירצו ליהנות גם מהטבות שהם מקבלים במסגרת העבודה. ההטבות שחברות גדולות ומובילות מעניקות לעובדים שלהן, מגיעות מתוך המחשבה הזו. אתר...
View Articleתרומת מדיניות הרווחה להשגת מטרות הארגון
על הארגונים לפעול מתוך מוטיבציה ולגרום לעובדים לחיבור למטרות הארגון. לשם כך נדרשים מנהלי משאבי האנוש בכלל ומנהלי הרווחה בפרט לשנות גישתם בטיפול בפרט ומדיניות הרווחה התומכת בתהליכים אלו. על כל אלו תשוחח...
View Article10 טיפים לקליטה נכונה של עובדים
לעיתים מתקיימת נטישה של עובדים לאחר תקופת עבודה קצרה, גם אם אתה כמנהל משאבי אנוש בצעת את תהליך הגיוס בצורה הטובה והמקצועית ביותר. עובדים חדשים לא תמיד מתקבלים בברכה בקרב חבריהם לצוות. לעיתים עקב חשש...
View Article10 דרכים להשבת הכיף למקום העבודה
להלן 10 דרכים להשבת הכיף למקום העבודה לאחר תקופות מלחיצות: לא לפגוע באף אחד כמנהל, ישנה חשיבות רבה למילים שאתה כמנהל אומר, לכל אחד ואחד מהאנשים בחברה. החל מההנהלה תחתיך, דרך העובדים ועד לאנשי התחזוקה...
View Articleעובדי סאנדיסק ישראל יתרמו כ-500 אלף ש"ח לעמותות
עובדי והנהלת 'סאנדיסק ישראל' הצטרפו גם השנה, זו הפעם החמישית לארגון "מתן משקיעים בקהילה", במסגרתו בוחרים העובדים עמותה או אוכלוסיה עבורה הם מעוניינים לתרום, כאשר חברת סאנדיסק משווה את התרומה ומכפילה את...
View Articleתקשורת בינאישית בחברות גלובליות
בעולם העסקי הגלובלי נדרשים מנהלים ועובדים להתמודד עם תקשורת רב ערוצית, רב תרבותית, רב זמנית, רבת מידע ודלת היכרות אישית. על כל אלו תשוחח איילת גרדמן, מומחית באסטרטגיות תקשורת ומנכ"ל AGPR בהרצאתה בנושא,...
View Articleכוחם של טיולי תמריץ
אחד האתגרים הגדולים של ארגון, הוא למצוא דרכים חדשניות להניע את העובדים. טיולי תמריץ מושקעים הם אחד מהדרכים היעילות והמוכחות להנעת עובדים באמצעות חוויה מיוחדת שתאפשר להם לקחת הפסקה מהעבודה האינטנסיבית,...
View ArticleClik here to view.
חמישה יעדים מובילים לטיולי הנהלה
החל מטיול לארץ אקזוטית, דרך נופש באניית פאר ועד לטיולי ספארי, להלן חמישה מהיעדים הטובים בעולם לטיולי גיבוש ותמריץ, שיעניקו למנהלי החברה חופשה מושקעת במיוחד שלא תישכח. קייפטאון קייפטאון מדורגת בעקביות...
View ArticleClik here to view.
פורים שמח: מתחפשים עם העובדים
חג פורים כבר כמעט כאן, ומנהלים ועובדים בכל הארץ כבר נערכים ומתרגשים לקראת אירועי החברה בחג. פורים הוא החג האולטימטיבי להסרת מסכות, להחלפת זהויות ולערבוב מעמדות. חברות רבות ממשיכות במסורתן השנתית...
View Articleתוצאות ההצלחה של הגיוס המגוון
על גיוס יצירתי ומגוון תשוחח אלית הרשקו, מנהלת הגיוס והגיוון התעסוקתי בחברת HP ישראל, בהרצאתה בנושא, בכנס משאבי האנוש השנתי שיתקיים ב- 31 במרץ. "חברת HP מציגה רעיונות חדשניים של שיתוף העובדים בתהליכי...
View ArticleClik here to view.
חברת 'המשקם'לתעסוקה והשמת אנשים עם מוגבלויות
בחודש פברואר השנה, אושרה בקריאה ראשונה הצעת החוק לייצוג של 5%-7% לעובדים עם מוגבלויות בגופים ציבוריים. הצעת החוק מבקשת לתקן את חוק שירות המדינה (מינויים) ולקבוע כי גופים ציבוריים, בהם משרדי הממשלה,...
View Articleלקראת חופשת פסח: מדיניות ילדים במקום העבודה
הכללים לגבי ילדים במקום העבודה משתנים בין סביבות העבודה ומדיניות החברה. חברות צריכות לשקול מדיניות רשמית בנושא ילדים במקום העבודה ולשקף את המדיניות הזו לעובדים, עוד בטרם מגיע החג. להלן הדברים שעליך...
View Articleדרכים מקוריות לתגמל עובדים
החל מתכניות פיתוח והכשרה לעובדים, דרך נופש עובדים מצטיינים והנהלה בספינת פאר, ועד להשקעה בתחביב האישי של העובד, להלן כמה דרכים מקוריות לתגמל עובדים מצטיינים, שאינן מתבטאות בתגמול כספי מידיי. תכניות...
View Articleעוזי נבון, אורקל: "משאבי האנוש –הביזנס פרטנר של המנכ"ל"
"בקצב השינויים המטורף כיום, צריך לתפעל מידיי יום את הארגון במישור התפעולי והאסטרטגי. בארגון גלובלי במיוחד, מנהל משאבי האנוש הופך להיות ה- business partner של המנכ"ל." כך אמר עוזי נבון, מנכ"ל אורקל...
View Articleתרומת מדיניות הרווחה להשגת מטרות הארגון
על הארגונים לפעול מתוך מוטיבציה ולגרום לעובדים לחיבור למטרות הארגון. לשם כך נדרשים מנהלי משאבי האנוש בכלל ומנהלי הרווחה בפרט לשנות גישתם בטיפול בפרט ומדיניות הרווחה התומכת בתהליכים אלו. על כל אלו תשוחח...
View ArticleClik here to view.
מתנות מקוריות לעובדים
מתנות מקוריות ומעוררות מחשבה לעובדים, אינן נחלתם של חגי ישראל בלבד. עובדים המקבלים מתנות אווירה מיוחדות שיוכלו לקחת איתם לביתם, מפיקים ערך מוסף עם התחושה כי הם מוערכים, מושקעים וזוכים להקרת תודה....
View Articleמדיניות משמרת עובדים
על פי מחקרים של משרד התעסוקה בארה"ב, עובדים נשארים בממוצע כ 4.6 שנים בחברה. הניתור מחברה לחברה שהפך בשנים האחרונות לטרנד, הוא אימת המעסיקים, שמשקיעים בעובדים שלהם ומעוניינים לשמר אותם בחברה.שכר גבוה...
View Articleחברת סיסקו מכשירה את הדור הבא של ה- IT
חברת סיסקו ישראל משקיעה בפיתוח והכשרת מורי תיכון במגמת תקשוב, סבסוד רכישת מעבדות ועוד, כדי לסייע בהכשרת דור ה-IT הבא של ישראל. במהלך השנים 2014-2017 משקיעה סיסקו מיליון דולר לצורך כך, מתוך ההבנה שאנשי...
View Articleכתף לכתף – מנהלי משאבי אנוש נרתמים לסיוע לעובדים
שוחחתי עם מיטל פלג, מנכ"לית עמותת 'כתף לכתף' על התכנית המשלבת את מנהלי משאבי האנוש בארגונים, בסיוע לעובדים הנמצאים במצוקה כלכלית. "עמותת 'כתף לכתף' פועלת בפריסה ארצית ועוסקת בליווי אישי של משפחות...
View Article